"J'ai un travail stable, mais je m'ennuie !"
"Je ne me sens plus stimulé(e) et je ne sais pas si c'est le travail ou si c'est moi !"
"j'aimerai changer, mais je ne sais pas quoi faire, ni comment m'y prendre !"
j'ai toujours fait ce métier, mais maintenant, je me demande si je ne pourrais pas faire autre chose !!!
"Changer après 45 ans, est-ce possible" ?
"J'ai de l'expérience, mais j'ai peur de ne pas être embauchable, ailleurs" !
"Je veux un travail plus aligné avec mes valeurs".
As-tu déjà prononcé ces phrases ? oui ?
Alors, tu es au bon endroit !
Il est temps de briser cet engrenage négatif et de reprendre le contrôle de ta vie professionnelle et personnelle. 🌟
Avec les 3 formules de bilans que je propose, je t’accompagnerai de la réflexion à l’action, avec bienveillance et énergie.
Ensemble, transformerons tes blocages en opportunités et t'ouvrirons la voie à l’épanouissement que tu mérites vraiment !
Alors, prêt(e) à mettre de la couleur dans ta vie professionnelle ?
Le Bilan de compétences, de quoi parle t'on ?
Le Bilan de compétences est un état des lieux, mais c'est surtout un véritable accelérateur de décisions. En quelques semaines, vous allez :
* Clarifier ce qui vous motive vraiment et identifier ce qui a du sens pour vous,
* Mettre en lumière vos talents et vos compétences clés, y compris ceux que vous sous-estime,
* Explorer des pistes d'évolution concrètes, réalistes et adaptéées à votre situation,
* Construire un plan d'action solide pour avancer sereinement vers votre nouvelle étape professionnelle.
Ce dispositif n'est pas juste une réflexion, c'est un accompagnement personnalisé, avec des outils pratiques et un regard extérieur qui va vous aider à éviter les mauvaises directions et sécuriser vos choix.
Le Bilan de compétences est financé à 100 % via votre Compte Personnel de Formation (CPF), sans aucun frais pour vous.
Trois formules sont proposées
Pour les découvrir en détail, cliques sur le bouton en haut à droite : Découvrez les 3 formules de bilans !
Chaque bilan s'articule autour de 3 phases
PREMIERE PHASE
Diagnostic, besoin et définition de tes objectifs :
- Lors d'un entretien individuel gratuit, nous déterminons tes besoins ainsi que les objectifs liés à ta situation actuelle.
- Nous te présentons notre méthode en 3 phases, les outils utilisés, et les résultats attendus.
- Tu décides ensuite de poursuivre ou non le bilan de compétences.
Cette phase est gratuite et sans engagement.
DEUXIEME PHASE
Explorer qui tu es pour trouver ta place :
- Nous faisons le point sur ton histoire, tes succès, tes échecs, tes espoirs...
- Tu réalises un test de personnalité pour mieux te connaître.
- Nous identifions tes compétences, tes motivations et tes pistes de progression.
- Nous mettons en lumière tes ressources et potentiels ignorés.
Explorer les destinations possibles :
- Grâce à un test personnalisé, nous déterminons quels métiers pourraient te correspondre.
- Ensuite, nous élaborons des scénarios d'évolution professionnelle.
Conduire un plan d'action jusqu'au résultat :
- Nous évaluons tes connaissances personnelles et professionnelles pour les confronter à la réalité socio-économique.
- Puis, nous définissons les moyens à mettre en place pour combler les lacunes : formations, financements, etc.
- Enfin, nous établissons un plan d'action détaillé et temporel pour mener à bien ton projet professionnel.
TROISIEME PHASE
La phase de conclusion :
- Nous formalisons le travail réalisé durant le bilan.
- Nous transformons ton projet en un plan d'action réaliste et réalisable pour toi, dans les mois à venir.
- Enfin, nous rédigeons la synthèse finale du bilan.
Ce Bilan de compétences est accessible aux personnes en situation de handicap.
Après le bilan...
C'EST LE MOMENT POUR TOI D'AGIR !
Maintenant, tu es prêt(e) à mettre en place ton plan d'actions. Sois confiant (e) !
Nous prévoyons un suivi à 3 mois, puis à 6 mois, pour continuer à t'accompagner.
Si tu en ressens le besoin, un suivi supplémentaire pourra être organisé.
FAISONS CONNAISSANCE !
CO'Laure Consulting
Je suis Corinne Laure REX, spécialisée en évolution et en transition professionnelle.
J'accompagne les personnes en milieu de carrière qui sont en perte de motivation et qui souhaitent donner un nouveau souffle à celui-ci, qu'il s'agisse d'évoluer dans leur poste actuel, de se reconvertir ou d'explorer de nouvelles opportunités, à travers un Bilan de compétences.
Ma méthode "CO'Laure ta vie professionnelle" est claire, structurée et efficace afin de trouver des réponses concrètes.
Vous êtes prêt(e) à enfin y voir clair et à avancer ? Parlons-en lors d'un rdv gratuit et sans engagement, en cliquant ci-joint : Réservez votre entretien gratuit !
A très vite !
La certification qualité a été délivrée au titre
de la catégorie d’action suivante : Bilan de compétences.
